Sıkça Sorulan Sorular
Merak ettiğiniz soruların cevaplarını burada bulabilirsiniz
Özel güvenlik şirketi olarak izniniz var mı?
Evet. 5188 sayılı Kanun kapsamında faaliyet iznine sahibiz. Güncel belgelerimizi Belgeler ve Sertifikalar sayfasından inceleyebilirsiniz.
Teklif için neye ihtiyacınız var?
Tesis türü, nöbet noktası sayısı, vardiya düzeni ve silahlı görev ihtiyacı yeterlidir. Saha keşfi ücretsizdir ve teklif 24-48 saat içinde yazılı olarak sunulur.
Personel sayısı nasıl hesaplanıyor?
Bir noktanın 7/24 kapatılması için izin, rapor ve dinlenme günleri dahil yaklaşık 4,4 kişi gerekir. Hesaplayıcımızda vardiya düzenine göre personel sayısını görebilirsiniz.
Görevli devamsızlık yaparsa ne olur?
Yedek personel havuzumuz sayesinde nöbet boş kalmaz. Sözleşmeye yedek personelin sahaya ulaşma süresi yazılır.
Silahlı görevli almak için ne yapmalıyım?
Önce risk analizi yapılır, ardından yetkili makamlara izin başvurusu hazırlanır. İzin çıkmadan silahlı görev başlatılmaz. Süreci birlikte yönetiriz.
Personelinizin hakları nasıl güvence altında?
Ücretler zamanında, SGK primleri eksiksiz ödenir. Müşterilerimiz istedikleri dönemde bordro ve SGK ödeme belgelerini inceleyebilir.
Fiyatlar asgari ücret artışında nasıl güncellenir?
Sözleşmede şeffaf bir maliyet formülü yer alır; asgari ücret ve vergi değişiklikleri bu formüle göre yansıtılır. Gizli kalem uygulanmaz.
Etkinlik için en geç ne zaman başvurmalıyım?
Kapsamlı etkinliklerde 4-6 hafta öncesinden başlamanızı öneririz. Küçük organizasyonlarda 7-10 gün yeterli olabilir; acil taleplerimizi de değerlendiririz.
İş başvurusunda hangi belgeleri yüklemeliyim?
Özgeçmiş zorunludur. Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı, adli sicil kaydı ve sağlık raporu varsa başvuruyu hızlandırır.
Sorunuzun cevabını bulamadınız mı?
Uzman ekibimiz size yardımcı olmaktan memnuniyet duyar.